Ik zoek werk › Software Engineer
Als Software Engineer bij RecruitNow speel je een cruciale rol in de ontwikkeling en verbetering van onze recruitmentsoftware. Je werkt nauw samen met een team van getalenteerde developers, product owners en UX-designers om nieuwe features te bouwen, bestaande functionaliteiten te verbeteren en onze software zo gebruiksvriendelijk mogelijk te maken. Je krijgt de kans om aan zowel de frontend als backend te werken en bij te dragen aan het volledige ontwikkelproces.
Je verantwoordelijkheden omvatten onder andere:
RecruitNow is een Nederlands technologiebedrijf dat gespecialiseerd is in het ontwikkelen van recruitmentsoftware en -diensten voor uitzendbureaus, detacheerders en recruitmentorganisaties. Hun platform helpt bedrijven bij het automatiseren van wervingsprocessen, van het plaatsen van vacatures tot het beheren van sollicitanten en het verbeteren van de kandidaatervaring. RecruitNow biedt een gebruiksvriendelijk ATS (Applicant Tracking System) en slimme integraties met diverse jobboards en tools, waarmee recruiters efficiënter kunnen werken en sneller de juiste kandidaten kunnen vinden.
Ben jij klaar om als Software Engineer het verschil te maken bij RecruitNow? Solliciteer dan direct door je CV en motivatie te sturen naar jan.janssen@test.recruitnow.nl. Wij kijken ernaar uit om jou te ontmoeten!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
VOORNAAM, FUNCTIE
“Ik voelde me vanaf dag één net zo gewaardeerd als vaste collega’s.”
Lees medewerkerverhaalJUSTIN, VOORMAN GROENVOORZIENING
“Via GHS kon ik snel starten en ben ik doorgegroeid naar voorman.”
Lees medewerkerverhaalStap 1
Reageer eenvoudig via de solliciteer-knop. Binnen twee minuten geregeld, met of zonder cv.
Stap 2
Je hoort snel van ons. We bellen of mailen je om kennis te maken en al je vragen te beantwoorden. Samen bespreken we welke mogelijkheden bij jou passen.
Stap 3
We bespreken je wensen en mogelijkheden en kijken samen welke opdrachtgever en werkplek echt bij je passen.
Stap 4
Je maakt kennis bij de opdrachtgever op locatie. Klikt het van beide kanten? Dan kun je vaak al snel starten.
Eventuele auto/scooter van de zaak
Afhankelijk van de functie regelen we passend vervoer voor je.
Werken en leren tegelijkertijd
Ontwikkel je verder met opleidingen en certificaten via GHS.
25 vakantiedagen per jaar
Voldoende tijd om op te laden naast je werk.
Zomer BBQ of borrel
We vieren successen graag samen met het hele team.
Loopbaancoaching en opleidingsbudget
Een vast contactpersoon die met je meedenkt over je volgende stap.
Deelname aan een pensioenregeling
Goede secundaire voorwaarden, gewoon geregeld.
Staat je vraag er niet bij? Neem dan contact met ons op. Wij helpen je graag verder.
Na je sollicitatie nemen we zo snel mogelijk contact met je op. We bespreken jouw wensen, ervaring en de vacature. Is er een goede match? Dan stellen we je voor aan de opdrachtgever en begeleiden we je tijdens de verdere stappen.
Voor de meeste functies is ervaring een pre, maar geen vereiste. Motivatie en betrouwbaarheid vinden wij belangrijker. Voor specialistische functies vragen we soms een certificaat; dat kun je vaak via ons behalen.
Zeker. Veel van onze medewerkers stromen na een periode van uitzenden door naar een vast dienstverband bij de opdrachtgever.
Ja, veel opdrachten zijn flexibel in te delen. Geef bij je sollicitatie aan hoeveel uur je wilt werken, dan houden we daar rekening mee.
Vaak binnen een paar dagen. Na een goede match met de opdrachtgever kun je meestal direct aan de slag.
Ja, je krijgt een vaste contactpersoon bij GHS die voor je klaarstaat, van sollicitatie tot en met je eerste werkdagen en daarna.
Ontwerp & realisatie door 